TENDER MANAGER (H/F/X)
Fonction
Responsabilités
Bid management
- Développer une stratégie d’offre gagnante pour chaque projet ;
- Élaborer et structurer les dossiers d’offres (techniques, administratifs et financiers) ;
- Définir les solutions techniques en collaboration avec les équipes internes et en cohérence avec les besoins du client ;
- Réaliser l’estimation des coûts liés à la conception et à la gestion de projet ;
- Identifier et évaluer les risques et opportunités pour chaque dossier ;
- Participer aux négociations commerciales avec les clients, en coordination avec les Directeurs de Business Units et le Directeur Commercial ;
- Garantir le respect des processus internes de gouvernance, de validation et de qualité ;
- Participer au lancement des projets afin d’assurer une transition optimale vers les équipes opérationnelles ;
- Intégrer les retours d’expérience des projets précédents dans les offres futures.
Organisationnel
- Structurer, optimiser et professionnaliser la préparation des offres au sein de l’équipe commerciale,
- Effectuer des visites clients pour comprendre leurs attentes, enjeux et contraintes,
- Assurer une veille de marché (tendances, concurrents, opportunités, évolutions réglementaires).
Profil
Expérience
- Minimum 5 années d’expérience dans une fonction liée à :
- la gestion d’offres / bid management,
- la gestion de projets de construction,
- la consultance technique ou la coordination commerciale dans le secteur de la construction (idéalement en bureau d’études ou en entreprise).
Compétences techniques
- Très bonne compréhension des disciplines de la construction (stabilité, techniques spéciales, architecture…) ;
- Capacité à lire, analyser et synthétiser des documents techniques ;
- Maîtrise de la construction d’un prix et des principes d’estimation ;
- Connaissance des marchés publics et privés (un atout).
Compétences relationnelles & soft skills
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication,
- Sens aigu de l’organisation et du respect des délais,
- Leadership transversal, capacité à fédérer des équipes internes,
- Esprit analytique et rigueur,
- Capacité de négociation et orientation client,
- Sens des priorités et résistance au stress,
- Vous maîtrisez l’environnement Office, la connaissance de Indesign est un atout.
Notre engagement
- Un contrat à temps plein à durée indéterminée ;
- L’intégration dans une équipe dynamique, inclusive et multidisciplinaire, investie dans les nouvelles technologies ;
- Un environnement stimulant, où la formation continue et le développement personnel sont activement encouragés ;
- Une fonction variée, technique et enrichissante, avec des responsabilités concrètes et une réelle opportunité d’évolution professionnelle.
Nous accueillons toutes les candidatures et nous engageons à garantir l’égalité des chances et un environnement inclusif, sans distinction.
Notre objectif est de bâtir une équipe diverse, dans laquelle chaque talent trouve sa place.